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CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity

- A Mixed Methods Approach

Über CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity

The leadership style of the new CEO impacts employees' attitudes which, in turn, might be biased by the comparison employees make with their previous CEO. Cristina Pratelli investigates how and why leadership style (dis)similarity between the predecessor and the successor develops and affects successor leadership effectiveness.

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  • Sprache:
  • Englisch
  • ISBN:
  • 9783658248185
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 222
  • Veröffentlicht:
  • 29. Januar 2019
  • Ausgabe:
  • 12019
  • Gewicht:
  • 318 g.
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Beschreibung von CEO Succession, Leadership, and (Dis)similarity

The leadership style of the new CEO impacts employees' attitudes which, in turn, might be biased by the comparison employees make with their previous CEO. Cristina Pratelli investigates how and why leadership style (dis)similarity between the predecessor and the successor develops and affects successor leadership effectiveness.

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