Co-Intemo d'entreprise

Co-Intemo : Outil cognitivo-émotionnel basé sur les quatre branches du modèle d'intelligence émotionnelle de Mayer, J. et Salovey, P. : 1ère Perception et expression émotionnelle, 2ème Facilitation émotionnelle, 3ème Compréhension émotionnelle et 4ème Régulation émotionnelle, pour le développement des compétences émotionnelles dans l'environnement professionnel en établissant un < < langage commun > > basé sur les concepts suivants : Conscience émotionnelle, confiance, contagion émotionnelle, communication émotionnelle, compétence, coopération, conflit émotionnel et engagement, dans le cadre théorique de la théorie de l'affect et de la psychologie organisationnelle positive.