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Competitividad y Gobernabilidad en las Organizaciones

Competitividad y Gobernabilidad en las Organizacionesvon José Luis Arévalo Hernández Sie sparen 16% des UVP sparen 16%
Über Competitividad y Gobernabilidad en las Organizaciones

En la actualidad los directivos ante la demanda de una gestión transparente, pueden soportar sus decisiones con sofisticadas tecnologías y metodologías; no obstante los indicadores de competitividad en las organizaciones revelan: falta de coordinación externa y des-alineación interna entre la estrategia y la acción. En este escenario surge la pregunta: ¿qué influencia tiene la gobernabilidad sobre la competitividad, la coordinación y la alineación? Como respuesta el libro desarrolla cuatro herramientas para indagar el impacto de la gobernabilidad sobre los procesos de la organización. El Tablero de Competitividad Sistémica, el Juego Tetralógico de Aprendizaje Organizacional, el Enfoque de Dinámica Organizacional Emergente, y el Enfoque Crítico-Comprensivo de la Eticidad Universitaria, son instrumentos que aportan al diagnóstico, análisis, planeación, y lectura dinámica de las organizaciones.

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  • Sprache:
  • Spanisch
  • ISBN:
  • 9786139408443
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 108
  • Veröffentlicht:
  • 4. März 2019
  • Abmessungen:
  • 150x7x220 mm.
  • Gewicht:
  • 179 g.
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Beschreibung von Competitividad y Gobernabilidad en las Organizaciones

En la actualidad los directivos ante la demanda de una gestión transparente, pueden soportar sus decisiones con sofisticadas tecnologías y metodologías; no obstante los indicadores de competitividad en las organizaciones revelan: falta de coordinación externa y des-alineación interna entre la estrategia y la acción. En este escenario surge la pregunta: ¿qué influencia tiene la gobernabilidad sobre la competitividad, la coordinación y la alineación? Como respuesta el libro desarrolla cuatro herramientas para indagar el impacto de la gobernabilidad sobre los procesos de la organización. El Tablero de Competitividad Sistémica, el Juego Tetralógico de Aprendizaje Organizacional, el Enfoque de Dinámica Organizacional Emergente, y el Enfoque Crítico-Comprensivo de la Eticidad Universitaria, son instrumentos que aportan al diagnóstico, análisis, planeación, y lectura dinámica de las organizaciones.

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