Comportamento organizacional

A tomada de decisão, nos ambientes de trabalho, possui derradeira importância para chegar a objetivos em comum, porém se apresenta em níveis diferentes ocasionando conflito entre a capacidade de reconhecer possibilidades e com as experiências pessoais. A tomada de decisão é uma ação que exige além de firmeza, a coragem de encarar os resultados apresentados, contudo para encarar esses paradigmas, sem preocupações, deve-se reconhecer os problemas, identificar possíveis ações e implantá-las conforme a finalidade. Este estudo teve como objetivo elencar o impacto causado pelas tomadas de decisões de forma intuitiva e subjetiva relacionando as atividades fins e demonstrar os obstáculos que o ambiente traz.