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Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

Über Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

La leadership è un fattore fondamentale per il successo o il fallimento di qualsiasi organizzazione, gruppo, comunità o nazione. Questo libro esplora come costruire una leadership efficace che possa migliorare o accelerare la crescita e lo sviluppo a livello nazionale e organizzativo. Studiosi ed esperti di sviluppo hanno individuato nella mancanza di leadership da parte della classe dirigente africana la causa principale del ritardo di sviluppo del continente. Il libro è il risultato di uno studio volto a esplorare il legame tra la cattiva leadership e le sfide del sottosviluppo affrontate nel continente africano e a proporre una soluzione al problema. Propone lo sviluppo della cultura della leadership trasformazionale come intervento etico per risolvere queste sfide che hanno impedito all'Africa sub-sahariana di raggiungere il suo potenziale di sviluppo. Identifica inoltre il ruolo dei consulenti globali e raccomanda il loro coinvolgimento nella creazione di una nuova cultura e di nuovi sistemi di leadership in Africa. Il contenuto è applicabile a livello globale, poiché le teorie, le pratiche e gli esempi sono tratti da varie organizzazioni e continenti del mondo.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786207019984
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 120
  • Veröffentlicht:
  • 5. Januar 2024
  • Abmessungen:
  • 150x8x220 mm.
  • Gewicht:
  • 197 g.
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Beschreibung von Costruire uno stile di leadership efficace per migliorare crescita e sviluppo

La leadership è un fattore fondamentale per il successo o il fallimento di qualsiasi organizzazione, gruppo, comunità o nazione. Questo libro esplora come costruire una leadership efficace che possa migliorare o accelerare la crescita e lo sviluppo a livello nazionale e organizzativo. Studiosi ed esperti di sviluppo hanno individuato nella mancanza di leadership da parte della classe dirigente africana la causa principale del ritardo di sviluppo del continente. Il libro è il risultato di uno studio volto a esplorare il legame tra la cattiva leadership e le sfide del sottosviluppo affrontate nel continente africano e a proporre una soluzione al problema. Propone lo sviluppo della cultura della leadership trasformazionale come intervento etico per risolvere queste sfide che hanno impedito all'Africa sub-sahariana di raggiungere il suo potenziale di sviluppo. Identifica inoltre il ruolo dei consulenti globali e raccomanda il loro coinvolgimento nella creazione di una nuova cultura e di nuovi sistemi di leadership in Africa. Il contenuto è applicabile a livello globale, poiché le teorie, le pratiche e gli esempi sono tratti da varie organizzazioni e continenti del mondo.

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