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Crear un estilo de liderazgo eficaz para potenciar el crecimiento y el desarrollo

Crear un estilo de liderazgo eficaz para potenciar el crecimiento y el desarrollovon Solomon Kpandei Sie sparen 18% des UVP sparen 18%
Über Crear un estilo de liderazgo eficaz para potenciar el crecimiento y el desarrollo

El liderazgo es un factor fundamental para el éxito o el fracaso de cualquier organización, grupo, comunidad o nación. Este libro explora cómo construir un liderazgo eficaz que potencie o acelere el crecimiento y el desarrollo a nivel nacional y organizativo. Estudiosos y expertos en desarrollo han señalado el fracaso del liderazgo de la clase dirigente africana como la principal causa del retraso del continente en materia de desarrollo. El libro es el resultado de un estudio que se propuso explorar la conexión entre el mal liderazgo y los retos del subdesarrollo a los que se enfrenta el continente africano y proponer una solución al problema. Propone el desarrollo de una cultura de liderazgo transformacional como intervención ética para resolver estos retos que han impedido al África subsahariana alcanzar su potencial de desarrollo. Asimismo, identifica el papel de los consultores globales y recomienda su participación en el nacimiento de una nueva cultura y sistemas de liderazgo en África. Su contenido es aplicable en todo el mundo, ya que las teorías, prácticas y ejemplos proceden de diversas organizaciones y continentes.

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  • Sprache:
  • Spanisch
  • ISBN:
  • 9786207019960
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 120
  • Veröffentlicht:
  • 5. Januar 2024
  • Abmessungen:
  • 150x8x220 mm.
  • Gewicht:
  • 197 g.
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Beschreibung von Crear un estilo de liderazgo eficaz para potenciar el crecimiento y el desarrollo

El liderazgo es un factor fundamental para el éxito o el fracaso de cualquier organización, grupo, comunidad o nación. Este libro explora cómo construir un liderazgo eficaz que potencie o acelere el crecimiento y el desarrollo a nivel nacional y organizativo. Estudiosos y expertos en desarrollo han señalado el fracaso del liderazgo de la clase dirigente africana como la principal causa del retraso del continente en materia de desarrollo. El libro es el resultado de un estudio que se propuso explorar la conexión entre el mal liderazgo y los retos del subdesarrollo a los que se enfrenta el continente africano y proponer una solución al problema. Propone el desarrollo de una cultura de liderazgo transformacional como intervención ética para resolver estos retos que han impedido al África subsahariana alcanzar su potencial de desarrollo. Asimismo, identifica el papel de los consultores globales y recomienda su participación en el nacimiento de una nueva cultura y sistemas de liderazgo en África. Su contenido es aplicable en todo el mundo, ya que las teorías, prácticas y ejemplos proceden de diversas organizaciones y continentes.

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