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Das Recht auf Freizeit und überlange Arbeitszeiten

Das Recht auf Freizeit und überlange Arbeitszeitenvon João Pedro Gonçalves Quintana
Über Das Recht auf Freizeit und überlange Arbeitszeiten

In dieser Arbeit werden die Arbeitszeiten, die über den normalen Arbeitstag hinausgehen, und die Auswirkungen dieser Arbeitszeiten auf das Grundrecht des Arbeitnehmers auf Freizeit analysiert. In dieser Arbeit wird auch die Frage der gewohnheitsmäßigen Überstunden, der Begrenzung des Arbeitstages und des Rechts auf Freizeit aufgezeigt, wobei die Freizeit unter verschiedenen Aspekten dargestellt und insbesondere ihr Status als soziales Recht im brasilianischen Rechtssystem detailliert erläutert wird. Ziel ist es, die Anwendbarkeit des Rechts auf Freizeit in den Arbeitsbeziehungen und seine Bedeutung im wirtschaftlichen und sozialen Bereich zu erläutern sowie einige Daten über die Auswirkungen exzessiver Überstunden auf die brasilianische Wirtschaft und Gesellschaft zu präsentieren.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9786206372837
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 52
  • Veröffentlicht:
  • 23. August 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 96 g.
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Beschreibung von Das Recht auf Freizeit und überlange Arbeitszeiten

In dieser Arbeit werden die Arbeitszeiten, die über den normalen Arbeitstag hinausgehen, und die Auswirkungen dieser Arbeitszeiten auf das Grundrecht des Arbeitnehmers auf Freizeit analysiert. In dieser Arbeit wird auch die Frage der gewohnheitsmäßigen Überstunden, der Begrenzung des Arbeitstages und des Rechts auf Freizeit aufgezeigt, wobei die Freizeit unter verschiedenen Aspekten dargestellt und insbesondere ihr Status als soziales Recht im brasilianischen Rechtssystem detailliert erläutert wird. Ziel ist es, die Anwendbarkeit des Rechts auf Freizeit in den Arbeitsbeziehungen und seine Bedeutung im wirtschaftlichen und sozialen Bereich zu erläutern sowie einige Daten über die Auswirkungen exzessiver Überstunden auf die brasilianische Wirtschaft und Gesellschaft zu präsentieren.

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