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Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit

Über Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, , Veranstaltung: Psychologische Forschungsmethoden 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit beantwortet die Frage, ob Menschen, die zufrieden mit ihrer Arbeit sind, auch zufriedener mit ihrem Leben sind. Diese tiefgehende Forschungsarbeit bietet Einblicke in eine quantitative Studie, die im Rahmen einer Online-Befragung mithilfe von standardisierten Fragebögen durchgeführt wurde. Die Teilnehmer bewerteten ihre Arbeitszufriedenheit auf einer fünfstufigen Likert-Skala und ihre Lebenszufriedenheit auf einer siebenstufigen Likert-Skala. Zusätzlich zu diesen Erhebungen wurden soziodemografische Daten wie Alter, Geschlecht und Einstiegsalter in das Berufsleben erfasst. Die bereinigten Daten wurden sorgfältig ausgewertet und enthüllten einen signifikanten Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit, der von moderat bis stark reichte. Die Forschungsfrage, ob zufriedene Arbeitskräfte auch zufriedener mit ihrem Leben sind, wurde bekräftigt. Diese Hausarbeit eröffnet den Weg für zukünftige Studien, die sich weiteren Aspekten widmen können, etwa geschlechtsspezifischen Unterschieden.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783346961501
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 28
  • Veröffentlicht:
  • 23. Oktober 2023
  • Ausgabe:
  • 23001
  • Abmessungen:
  • 148x3x210 mm.
  • Gewicht:
  • 56 g.
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Beschreibung von Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, , Veranstaltung: Psychologische Forschungsmethoden 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit beantwortet die Frage, ob Menschen, die zufrieden mit ihrer Arbeit sind, auch zufriedener mit ihrem Leben sind. Diese tiefgehende Forschungsarbeit bietet Einblicke in eine quantitative Studie, die im Rahmen einer Online-Befragung mithilfe von standardisierten Fragebögen durchgeführt wurde. Die Teilnehmer bewerteten ihre Arbeitszufriedenheit auf einer fünfstufigen Likert-Skala und ihre Lebenszufriedenheit auf einer siebenstufigen Likert-Skala.
Zusätzlich zu diesen Erhebungen wurden soziodemografische Daten wie Alter, Geschlecht und Einstiegsalter in das Berufsleben erfasst. Die bereinigten Daten wurden sorgfältig ausgewertet und enthüllten einen signifikanten Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit, der von moderat bis stark reichte. Die Forschungsfrage, ob zufriedene Arbeitskräfte auch zufriedener mit ihrem Leben sind, wurde bekräftigt.
Diese Hausarbeit eröffnet den Weg für zukünftige Studien, die sich weiteren Aspekten widmen können, etwa geschlechtsspezifischen Unterschieden.

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