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Die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Über Die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Starthilfe für die neuen JAV-Mitglieder Vorteile auf einen Blick: Gut lesbar, leicht verständlich Zahlreiche Checklisten und Musterschreiben Mit Online-Quiz: 10 Kernfragen zur JAV Infos und Werkzeuge für die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Praktische Tipps für den Einstieg und für die Zusammenarbeit mit dem Betriebs- oder Personalrat und dem Arbeitgeber. Aus dem Inhalt: Beginn der Amtszeit: die ersten Schritte, Rechte und Pflichten JAV-Sitzungen, Protokolle und JAV-Versammlung Zusammenarbeit im Gremium, mit Betriebs- oder Personalrat, mit dem Arbeitgeber Geschäftsführung der JAV und Organisation der JAV-Arbeit Die Schwerpunkte der 5. Auflage: Sitzungen per Video- oder Telefonkonferenz oder hybrid Wegfall der Altersgrenze von 25 Jahren bei zur »Berufsausbildung Beschäftigten« Aktives und passives Wahlrecht für alle Auszubildenden Neuerungen bei der Durchführung der JAV-Wahl Der Autor: Dr. Andreas Splanemann, Pressesprecher des ver.di-Landesbezirks Berlin-Brandenburg »Die Jugend- und Auszubildendenvertretung« ist Bestandteil des Moduls »JAV-Praxis online«

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783766372017
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 203
  • Veröffentlicht:
  • 28. November 2022
  • Ausgabe:
  • 23005
  • Abmessungen:
  • 150x15x205 mm.
  • Gewicht:
  • 276 g.
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Beschreibung von Die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Starthilfe für die neuen JAV-Mitglieder
Vorteile auf einen Blick:
Gut lesbar, leicht verständlich
Zahlreiche Checklisten und Musterschreiben
Mit Online-Quiz: 10 Kernfragen zur JAV
Infos und Werkzeuge für die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Praktische Tipps für den Einstieg und für die Zusammenarbeit mit dem Betriebs- oder Personalrat und dem Arbeitgeber.
Aus dem Inhalt:
Beginn der Amtszeit: die ersten Schritte, Rechte und Pflichten
JAV-Sitzungen, Protokolle und JAV-Versammlung
Zusammenarbeit im Gremium, mit Betriebs- oder Personalrat, mit dem Arbeitgeber
Geschäftsführung der JAV und Organisation der JAV-Arbeit
Die Schwerpunkte der 5. Auflage:
Sitzungen per Video- oder Telefonkonferenz oder hybrid
Wegfall der Altersgrenze von 25 Jahren bei zur »Berufsausbildung Beschäftigten«
Aktives und passives Wahlrecht für alle Auszubildenden
Neuerungen bei der Durchführung der JAV-Wahl
Der Autor:
Dr. Andreas Splanemann, Pressesprecher des ver.di-Landesbezirks Berlin-Brandenburg
»Die Jugend- und Auszubildendenvertretung« ist Bestandteil des Moduls »JAV-Praxis online«

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