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Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl

- Problemanalyse Und Gestaltungsempfehlungen

enthalten in Betriebliche Personalpolitik-Reihe

Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl
Über Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl

Von einem idealen Auswahlprozeß ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783824467969
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 354
  • Veröffentlicht:
  • 15. September 1998
  • Ausgabe:
  • 1998
  • Abmessungen:
  • 216x140x20 mm.
  • Gewicht:
  • 431 g.
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Beschreibung von Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl

Von einem idealen Auswahlprozeß ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale.

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