¿¿e Al¿m Süreçlerinde Sosyal Medya Etkisi

Teknolojik geli¿melerle birlikte, i¿letmelerin farkl¿ stratejiler uygulamaya bälamas¿, i¿e al¿m sürecinde kullan¿lan geleneksel yöntemlerin d¿¿¿nda farkl¿ kaynaklara yönelme ihtiyac¿n¿ ortaya ç¿karm¿¿t¿r. Bu kitap, artan rekabet ortam¿nda i¿letmelerin sosyal medyada insan kaynaklar¿ fonksiyonlar¿n¿ etkin ve aktif bir ¿ekilde kullanmalar¿n¿n, insan kaynaklar¿na maliyet avantaj¿ ve ileti¿im etkinli¿i sälayarak insan kaynaklar¿ performans¿na etkisini ve katk¿s¿n¿ ortaya koymay¿ amaçlamaktad¿r.