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Eine qualitative Studie zur Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor

  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783656597728
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 138
  • Veröffentlicht:
  • 31. März 2014
  • Abmessungen:
  • 148x210x8 mm.
  • Gewicht:
  • 191 g.
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