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Enquête sur la satisfaction professionnelle des sages-femmes travaillant dans les hôpitaux

Über Enquête sur la satisfaction professionnelle des sages-femmes travaillant dans les hôpitaux

La satisfaction au travail est l'un des facteurs importants qui influencent l'augmentation de l'efficacité organisationnelle et la performance des employés. Cette étude visait à évaluer la satisfaction professionnelle des sages-femmes travaillant dans les hôpitaux affiliés à l'école des sciences médicales d'Abadan en 2016. Cette étude descriptive transversale a été menée sur toutes les sages-femmes travaillant dans les hôpitaux de l'école des sciences médicales d'Abadan. Les résultats de cette étude suggèrent que les autorités peuvent prendre des mesures positives et efficaces en promouvant la sécurité au travail, en créant des normes professionnelles et en utilisant les capacités professionnelles des sages-femmes pour établir des relations appropriées avec leurs collègues et s'attaquer aux principales causes de la faible satisfaction dans le cadre de leur travail.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786206585169
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 60
  • Veröffentlicht:
  • 22. Oktober 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 107 g.
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Beschreibung von Enquête sur la satisfaction professionnelle des sages-femmes travaillant dans les hôpitaux

La satisfaction au travail est l'un des facteurs importants qui influencent l'augmentation de l'efficacité organisationnelle et la performance des employés. Cette étude visait à évaluer la satisfaction professionnelle des sages-femmes travaillant dans les hôpitaux affiliés à l'école des sciences médicales d'Abadan en 2016. Cette étude descriptive transversale a été menée sur toutes les sages-femmes travaillant dans les hôpitaux de l'école des sciences médicales d'Abadan. Les résultats de cette étude suggèrent que les autorités peuvent prendre des mesures positives et efficaces en promouvant la sécurité au travail, en créant des normes professionnelles et en utilisant les capacités professionnelles des sages-femmes pour établir des relations appropriées avec leurs collègues et s'attaquer aux principales causes de la faible satisfaction dans le cadre de leur travail.

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