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ePlacement

Über ePlacement

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen. In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist. Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort: - Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI) - Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf) - Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin) - Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen) - Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland) - Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland) - Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg) - Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn)

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783941388444
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 152
  • Veröffentlicht:
  • 23. März 2012
  • Abmessungen:
  • 170x9x220 mm.
  • Gewicht:
  • 248 g.
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Beschreibung von ePlacement

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.
In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist.
Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:
- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)
- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)
- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin)
- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)
- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)
- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)
- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)
- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn)

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