Estilos de liderazgo eficaces

El objetivo del estudio de este libro es encontrar estilos de liderazgo adecuados para su aplicación en organizaciones culturalmente diversas, de modo que se puedan mejorar los resultados de los empleados. Los resultados se obtienen tanto de la investigación académica intensiva como de la experiencia práctica durante el proceso de este estudio. La autora tiene la firme esperanza de que este libro pueda ser útil para los lectores de organizaciones culturalmente diversas que se esfuercen por encontrar una mejor forma de interacción entre empleados y directivos para obtener mejores resultados.