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Études sur le leadership

Über Études sur le leadership

La notion de leadership revêt des significations différentes selon les personnes dans le monde et selon les situations. Par exemple, il peut s'agir d'un leadership communautaire, d'un leadership religieux, d'un leadership politique ou d'un leadership de groupes de campagne. -Un leader est quelqu'un qui voit plus que les autres, qui voit plus loin que les autres et qui voit avant les autres (LeRoy, 2002). -L'importance du leader, son émergence, ses échanges avec les suiveurs et l'objectif pour lequel le leadership existe nous fournissent les façons dont nous percevons le leadership. Dans l'Antiquité, les philosophes ont créé des mythes pour fournir des explications raisonnables et acceptables à la domination des leaders et à la soumission des suiveurs (subordonnés). En fait, plus les injustices socio-économiques sont grandes dans la société, plus les réalités du leadership - ses pouvoirs, sa moralité et son efficacité - sont déformées au profit du mythe (John P. Kotter 2002).

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786206643944
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 64
  • Veröffentlicht:
  • 6. November 2023
  • Abmessungen:
  • 150x5x220 mm.
  • Gewicht:
  • 113 g.
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Beschreibung von Études sur le leadership

La notion de leadership revêt des significations différentes selon les personnes dans le monde et selon les situations. Par exemple, il peut s'agir d'un leadership communautaire, d'un leadership religieux, d'un leadership politique ou d'un leadership de groupes de campagne. -Un leader est quelqu'un qui voit plus que les autres, qui voit plus loin que les autres et qui voit avant les autres (LeRoy, 2002). -L'importance du leader, son émergence, ses échanges avec les suiveurs et l'objectif pour lequel le leadership existe nous fournissent les façons dont nous percevons le leadership. Dans l'Antiquité, les philosophes ont créé des mythes pour fournir des explications raisonnables et acceptables à la domination des leaders et à la soumission des suiveurs (subordonnés). En fait, plus les injustices socio-économiques sont grandes dans la société, plus les réalités du leadership - ses pouvoirs, sa moralité et son efficacité - sont déformées au profit du mythe (John P. Kotter 2002).

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