Fachkräftezuwanderung in Deutschland

- Fachkräftezuwanderung in Deutschland: Potenziale und Gestaltungsmöglichkeiten -
Fachkräftezuwanderung wird die Konkurrenzfähigkeit des Standorts Deutschland maßgeblich beeinflussen. Schon jetzt ist sie für den medizinischen Arbeitsmarkt ein zentrales Element für die Bewältigung der Corona-Pandemie und ihrer Folgen. Um ausländische Fachkräfte schnell in die deutschen Arbeitsmärkte zu integrieren, wurde 2020 ein neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) verabschiedet. In 'Fachkräftezuwanderung in Deutschland' analysieren Fachautorinnen und -autoren die Optionen dieses neuen Gesetzes mit Blick auf den Status quo der Zuwanderung.

Einen besonderen Schwerpunkt des Bandes bilden das Zuwanderungsmarketing und -management für Fachkräfte in Pflegeberufen, akademischen Heilberufen und anderen Gesundheitsfachberufen, sowie Prognosen zur künftigen Fachkräftesituation und Zuwanderung in Deutschland. Weitere Themen sind strukturelle Hürden bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse sowie Spracherwerb und Integrationsprozesse aus Perspektive von Linguistik, Sprachdidaktik und Migrationspädagogik. Auch die Potenziale der Erwerbsmigration am Beispiel von Fachkräftebrücken von und nach Lateinamerika sowie die Gestaltung eines Zuwanderungsmarketings werden an einem Beispiel aus Chile aufgezeigt. Das ebenfalls wichtige Thema 'Kommunikation im Zuwanderungsmarketing' wird unter anderem mit einem Beitrag zur Bedeutung und der Einbindung von Social-Media-Strategien erläutert.

Die gesammelten Erfahrungswerte, Informationen, Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen ergeben ein fundiertes Kompendium für Wissenschaft, Beratung, Bildungsdienstleister und Migrantenorganisationen.