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Fuhrungsaufgaben und Fuhrungsprobleme bei der Zusammenlegung von Abteilungen nach Fusionen

Über Fuhrungsaufgaben und Fuhrungsprobleme bei der Zusammenlegung von Abteilungen nach Fusionen

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Offenburg (Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Seminar Fühhrungslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor beschreibt in Zusammenhang mit verschiedenen Arten von Fusionen die diversen Aufgabengebiete des Personalmanagements sowie die Auswirkungen von Fusionen auf ausgewählte Führungsinstrumente wie z.B. Information, Kommunikation, Zielvereinbarung, Vergütungssysteme, Kulturelle Integration und Outplacement. Abschließend werden die Auswirkungen auf das einzelne Individuum dargestellt (Merger-Syndrom und Transitionskurve) und abschließende Handlungsempfehlungen gegeben.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783638707466
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 64
  • Veröffentlicht:
  • 23. Juli 2007
  • Abmessungen:
  • 148x210x4 mm.
  • Gewicht:
  • 95 g.
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Beschreibung von Fuhrungsaufgaben und Fuhrungsprobleme bei der Zusammenlegung von Abteilungen nach Fusionen

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Offenburg (Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Seminar Fühhrungslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor beschreibt in Zusammenhang mit verschiedenen Arten von Fusionen die diversen Aufgabengebiete des Personalmanagements sowie die Auswirkungen von Fusionen auf ausgewählte Führungsinstrumente wie z.B. Information, Kommunikation, Zielvereinbarung, Vergütungssysteme, Kulturelle Integration und Outplacement. Abschließend werden die Auswirkungen auf das einzelne Individuum dargestellt (Merger-Syndrom und Transitionskurve) und abschließende Handlungsempfehlungen gegeben.

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