GESTÃO DE PESSOAS

É evidente que os recursos humanos são a pedra angular de muitas empresas de qualquer sector. No atual cenário económico, as vantagens competitivas das empresas residem mais no talento coletivo dos seus colaboradores do que nos seus activos, sejam eles imobiliários, tecnológicos ou meios de produção.Este livro apresenta os fundamentos básicos da nova gestão de recursos humanos nas empresas. Para o efeito, começamos pelo novo paradigma da gestão das pessoas, porque chegou o momento da inteligência voluntária.Seguir-se-á uma análise dos desafios da transição profissional da nova gestão de RH e dos primeiros 100 dias do seu mandato.