Gestão e liderança

Os tópicos destacados neste livro colocam questões, orientações e fornecem novos quadros tanto para o praticante como para o estudante. Por exemplo, a ênfase emergente na gestão virtual e na liderança virtual e eficácia da equipa estão relacionados com o desempenho da empresa. Tem havido um fluxo constante de investigação sobre desenvolvimento de equipas, comércio electrónico, e oportunidades de partilha de conhecimentos em locais de trabalho virtuais. Quando se trata das necessidades dos membros da equipa geograficamente dispersos ou mesmo de um membro de um grupo de trabalho colocado, a questão de gestão torna-se como reconhecer as necessidades dos membros através da conectividade virtual? A intenção dos autores nos capítulos seguintes não é reinventar a roda da gestão, mas examinar os ambientes de trabalho organizacionais, quer se trate de um ambiente de trabalho presencial ou de membros de equipas geograficamente dispersos, e factores relacionados com compensação, confiança, con