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Gestión administrativa y satisfacción laboral de la ODPE-Alto Amazonas

Gestión administrativa y satisfacción laboral de la ODPE-Alto Amazonasvon Rafael Hector Guzman Zuñiga Sie sparen 16% des UVP sparen 16%
Über Gestión administrativa y satisfacción laboral de la ODPE-Alto Amazonas

Gestión administrativa y la satisfacción laboral de la oficina descentralizada de procesos electorales ¿ alto amazonas ¿ ONPE 2016. Es el titulo que presento en este trabajo de investigación para optar el grado de Maestro en Gestión Publica en la Universidad Cesar Vallejo. Los procesos electorales en el Perú son ejecutadas por la Oficina Nacional de Procesos Electorales y se realizan cada 5 años para elecciones generales y cada 4 años para elecciones regionales y municipales, partiendo de ese contexto este trabajo de tesis trata de evaluar cual es el impacto de la gestión administrativa con relación a la satisfacción laboral del personal que labora en la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales (ODPE) Alto Amazonas realizadas en el año 2016, para elección de Presidente y Vicepresidente de la república, esta investigación tiene como finalidad realizar un análisis del comportamiento del personal en los procesos de electorales y como gestionar para mejorar estas actividades. Se deja este documento para que sirva como base para nuevas investigaciones. El Autor.

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  • Sprache:
  • Spanisch
  • ISBN:
  • 9786139407095
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 124
  • Veröffentlicht:
  • 20. März 2019
  • Abmessungen:
  • 150x8x220 mm.
  • Gewicht:
  • 203 g.
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Beschreibung von Gestión administrativa y satisfacción laboral de la ODPE-Alto Amazonas

Gestión administrativa y la satisfacción laboral de la oficina descentralizada de procesos electorales ¿ alto amazonas ¿ ONPE 2016. Es el titulo que presento en este trabajo de investigación para optar el grado de Maestro en Gestión Publica en la Universidad Cesar Vallejo. Los procesos electorales en el Perú son ejecutadas por la Oficina Nacional de Procesos Electorales y se realizan cada 5 años para elecciones generales y cada 4 años para elecciones regionales y municipales, partiendo de ese contexto este trabajo de tesis trata de evaluar cual es el impacto de la gestión administrativa con relación a la satisfacción laboral del personal que labora en la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales (ODPE) Alto Amazonas realizadas en el año 2016, para elección de Presidente y Vicepresidente de la república, esta investigación tiene como finalidad realizar un análisis del comportamiento del personal en los procesos de electorales y como gestionar para mejorar estas actividades. Se deja este documento para que sirva como base para nuevas investigaciones. El Autor.

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