GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO: estrategias y perspectivas

El objetivo del manual de formación es desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para organizar el sistema de gestión de recursos humanos, aplicar métodos y crear tecnologías para el uso de los recursos humanos; consolidar y profundizar los conocimientos teóricos adquiridos durante las clases y desarrollar las habilidades y capacidades de los estudiantes para resolver tareas prácticas de gestión de recursos humanos en las organizaciones. El contenido del manual incluye un resumen de los principales puntos teóricos, temas de debate, tareas y preguntas de control. El manual ayudará a los estudiantes a elegir y llevar a cabo diversos tipos de estudio independiente y trabajos de investigación. El libro de texto es un complejo didáctico-metódico, que presenta el curso teórico y proporciona materiales para el trabajo práctico, diseñado para desarrollar las competencias profesionales de los estudiantes de licenciatura, máster, doctorado y posgrado y de los funcionarios en prácticas en el ámbito de la gestión de recursos humanos.