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GOUVERNANCE : Approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignement

GOUVERNANCE : Approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignementvon Lourdes Rodriguez Sie sparen 16% des UVP sparen 16%
Über GOUVERNANCE : Approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignement

L'objectif de l'étude était de réaliser une analyse de la gouvernance à partir d'une approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignement supérieur. Afin de répondre à cette approche, la gouvernance et ses types ainsi que les principes de la gouvernance ont été définis. L'étude a été soutenue par les théoriciens : Martínez (2011), Neave (2001), Bolaños (2010), Calanche (2010), Varela (2010), López (2009), entre autres. De toutes ces théories, on peut déduire que la gouvernance à l'université peut être conçue comme la perception par la communauté universitaire de la convergence et de la pertinence des actions et des décisions de l'université visant à réaliser la mission institutionnelle, conformément aux attentes de cette communauté. L'analyse du fonctionnement des organisations identifie comme aspects fondamentaux la capacité de prise de décision, liée à l'autonomie permise et réelle des personnes qui leur sont liées, dans le large spectre des modèles de gestion qui vont de l'assemblage à l'unipersonnel, et les mécanismes de vérification internes ou externes qui sont établis.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786204766959
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 76
  • Veröffentlicht:
  • 25. Mai 2022
  • Abmessungen:
  • 150x5x220 mm.
  • Gewicht:
  • 131 g.
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Beschreibung von GOUVERNANCE : Approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignement

L'objectif de l'étude était de réaliser une analyse de la gouvernance à partir d'une approche multidisciplinaire dans les établissements d'enseignement supérieur. Afin de répondre à cette approche, la gouvernance et ses types ainsi que les principes de la gouvernance ont été définis. L'étude a été soutenue par les théoriciens : Martínez (2011), Neave (2001), Bolaños (2010), Calanche (2010), Varela (2010), López (2009), entre autres. De toutes ces théories, on peut déduire que la gouvernance à l'université peut être conçue comme la perception par la communauté universitaire de la convergence et de la pertinence des actions et des décisions de l'université visant à réaliser la mission institutionnelle, conformément aux attentes de cette communauté. L'analyse du fonctionnement des organisations identifie comme aspects fondamentaux la capacité de prise de décision, liée à l'autonomie permise et réelle des personnes qui leur sont liées, dans le large spectre des modèles de gestion qui vont de l'assemblage à l'unipersonnel, et les mécanismes de vérification internes ou externes qui sont établis.

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