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HSchG - HinweisgeberInnenschutzgesetz

Über HSchG - HinweisgeberInnenschutzgesetz

Mit dem neuen HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) werden Whistleblower*innen in Österreich erstmalig umfassend auf Bundesebene geschützt. Das Gesetz, das seit dem 25.2.2023 in Kraft ist, untersagt Repressalien gegenüber Hinweisgeber*innen und verpflichtet Unternehmen und Behörden, ein internes Meldesystem einzurichten.Der Kommentar zum HSchG erläutert die gesetzlichen Vorschriften und beantwortet zentrale Fragen zur praktischen Umsetzung. Dabei bietet er einen detaillierten Einblick in die relevanten Rechtsfragen und Spannungsfelder, die im Zusammenhang mit dem Whistleblowing auftreten können. Vollständigkeit, Aktualität und Übersichtlichkeit machen das Werk zu einem essentiellen Leitfaden für die Praxis. Der Kommentar richtet sich an Whistleblower*innen selbst, Betroffene in Unternehmen und Behörden und gleichzeitig an rechtsberatende Berufe mit Schwerpunkt Arbeits-, Wirtschafts- bzw Wirtschaftsstrafrecht.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783704692924
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 500
  • Veröffentlicht:
  • 18. Dezember 2023
  • Abmessungen:
  • 136x35x193 mm.
  • Gewicht:
  • 566 g.
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Beschreibung von HSchG - HinweisgeberInnenschutzgesetz

Mit dem neuen HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) werden Whistleblower*innen in Österreich erstmalig umfassend auf Bundesebene geschützt. Das Gesetz, das seit dem 25.2.2023 in Kraft ist, untersagt Repressalien gegenüber Hinweisgeber*innen und verpflichtet Unternehmen und Behörden, ein internes Meldesystem einzurichten.Der Kommentar zum HSchG erläutert die gesetzlichen Vorschriften und beantwortet zentrale Fragen zur praktischen Umsetzung. Dabei bietet er einen detaillierten Einblick in die relevanten Rechtsfragen und Spannungsfelder, die im Zusammenhang mit dem Whistleblowing auftreten können. Vollständigkeit, Aktualität und Übersichtlichkeit machen das Werk zu einem essentiellen Leitfaden für die Praxis. Der Kommentar richtet sich an Whistleblower*innen selbst, Betroffene in Unternehmen und Behörden und gleichzeitig an rechtsberatende Berufe mit Schwerpunkt Arbeits-, Wirtschafts- bzw Wirtschaftsstrafrecht.

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