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Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

von Zoe Nogai

enthalten in Haufe Fachbuch-Reihe

Über Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben Vordenker:innen der Generation U30 ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. "Gegenstimmen" von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt. Inhalte : Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und Transformationsthemen Emotionale Intelligenz als Führungsanker Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe Wie die Generation Z wirklich tickt Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben Wie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirken New Pay: das Vergütungssystem der Zukunft Die Expert:innen U30: Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte Johanna Heise, 24, Head of Brand, heise Julia Huber, Tech Recruiter, Audi Kaja Braun, Managing Director, Pinetco Lola Rogaczewski, Schülerin Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany Dustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPL Lars Krauß, Co-Founder und CEO, Greengineers Max Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero "Gegenstimmen" Expert:innen Ü30: Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and Management Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom Deutschland Anissa Brinkhoff, Finanzjournalistin Meryl Deep, Drag Queen Dr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen München Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783648173671
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 254
  • Veröffentlicht:
  • 8. Februar 2024
  • Abmessungen:
  • 172x15x228 mm.
  • Gewicht:
  • 345 g.
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Beschreibung von Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

Wie wird sich die Arbeitswelt der Zukunft entwickeln und wie können sich Organisationen darauf einstellen? In diesem Herausgeberwerk von Zoe Nogai beschreiben
Vordenker:innen der Generation U30
ihre Sichtweise auf die Arbeitswelt von 2035, die sie maßgeblich mitgestalten werden. Sie erklären, warum wir eine neue Zeitrechnung brauchen, wie sich der Arbeitsmarkt verändern wird und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind. Dabei geben sie Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt ihrer Generation zu Arbeit, Karriere und Werten und beleuchten, wie sich Führung mit und durch die Generation Z verändern wird. "Gegenstimmen" von Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zu einzelnen Beiträgen verdeutlichen dabei Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt.

Inhalte
:

Der Einfluss der Gen Z auf Innovations- und Transformationsthemen
Emotionale Intelligenz als Führungsanker
Overachieving, Selbstoptimierung und Karriereentwürfe
Wie die Generation Z wirklich tickt
Welchen Einfluss Geschlechterrollen in der Arbeitswelt haben
Wie sich Diversität und Toleranz auf den Unternehmenserfolg auswirken
New Pay: das Vergütungssystem der Zukunft

Die Expert:innen U30:

Zoe Nogai, Herausgeberin, Projektleiterin in der Telekommunikationsbranche
Elena Benner, Werkstudentin Global HR Business Partner, Siemens
Patrizia Mangold, Communications Manager, Hypo Vereinsbank
Antonia Bartl, Cloud Solution Architect, Microsoft
Lisa Hoffmann, Senior Consultant Public, Deloitte
Johanna Heise, 24, Head of Brand, heise
Julia Huber, Tech Recruiter, Audi
Kaja Braun, Managing Director, Pinetco
Lola Rogaczewski, Schülerin
Isabell Fries, Head of Future Work and Skills, Philoneos, TedX Speaker, Co-Initiator Future Leaders Germany
Dustin Chabrowski, Co-Founder und CTO, SIMPL
Lars Krauß, Co-Founder und CEO, Greengineers
Max Klemmer, Geschäftsführender Gesellschafter, Miss Germany Studios, und Co-Founder, Virtual Hero

"Gegenstimmen" Expert:innen Ü30:

Angelika Werner, VP Strategic Relations, Frankfurt School of Finance and Management
Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskundenvertrieb, Telekom Deutschland
Anissa Brinkhoff, Finanzjournalistin
Meryl Deep, Drag Queen
Dr. Michael Kerkloh, Multi-Aufsichtsrat (u.a. Lufthansa), Ex-GF Flughafen München

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