Impacts pertinents pour ceux qui décident de travailler dans le troisième secteur au Brésil

Il est rare que les professionnels considèrent le troisième secteur comme une option de carrière, avec une employabilité et une rémunération. La plupart n'y voient qu'un travail bénévole. C'est peut-être parce que ses origines remontent au XVIe siècle, avec la fondation de la Santa Casa de Misericórdia de Santos en 1543, première référence historique à une organisation du secteur au Brésil, qu'il conserve ce caractère. OBJECTIFS : L'objectif général est de montrer à la société et aux gestionnaires en général les impacts pertinents sur la vie professionnelle et personnelle de ceux qui décident de travailler dans le troisième secteur, que ce soit sur une base contractuelle ou volontaire. Plus précisément, il s'agit de montrer les impacts pertinents pour ceux qui décident de travailler dans le troisième secteur, de comparer le premier secteur, le deuxième secteur et le troisième secteur et de présenter les résultats du manque de qualité de vie au travail.