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Impatti rilevanti per chi decide di lavorare nel 3° settore in Brasile

Über Impatti rilevanti per chi decide di lavorare nel 3° settore in Brasile

Raramente i professionisti pensano al Terzo settore come a un'opzione di carriera, con possibilità di impiego e retribuzione. La maggior parte pensa a questo settore solo come a un'attività di volontariato. Forse perché le sue origini risalgono al XVI secolo, con la fondazione della Santa Casa de Misericórdia de Santos nel 1543, il primo riferimento storico a un'organizzazione del settore in Brasile. OBIETTIVI: L'obiettivo generale è quello di mostrare alla società e ai manager in generale gli impatti rilevanti sulla vita professionale e personale di coloro che decidono di lavorare nel terzo settore, sia su base contrattuale che volontaria. In particolare, si tratta di mostrare gli impatti rilevanti per coloro che decidono di lavorare nel terzo settore; di confrontare il 1° settore, il 2° settore e il 3° settore e di presentare i risultati della mancanza di qualità della vita sul lavoro.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786206614159
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 52
  • Veröffentlicht:
  • 28. Oktober 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 96 g.
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Beschreibung von Impatti rilevanti per chi decide di lavorare nel 3° settore in Brasile

Raramente i professionisti pensano al Terzo settore come a un'opzione di carriera, con possibilità di impiego e retribuzione. La maggior parte pensa a questo settore solo come a un'attività di volontariato. Forse perché le sue origini risalgono al XVI secolo, con la fondazione della Santa Casa de Misericórdia de Santos nel 1543, il primo riferimento storico a un'organizzazione del settore in Brasile. OBIETTIVI: L'obiettivo generale è quello di mostrare alla società e ai manager in generale gli impatti rilevanti sulla vita professionale e personale di coloro che decidono di lavorare nel terzo settore, sia su base contrattuale che volontaria. In particolare, si tratta di mostrare gli impatti rilevanti per coloro che decidono di lavorare nel terzo settore; di confrontare il 1° settore, il 2° settore e il 3° settore e di presentare i risultati della mancanza di qualità della vita sul lavoro.

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