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Innovazioni manageriali nel settore pubblico in Africa

Über Innovazioni manageriali nel settore pubblico in Africa

Dall'indipendenza, la maggior parte dei Paesi africani ha intrapreso una serie di riforme volte a porre gli enti pubblici al centro delle strategie di sviluppo, per garantire che i bisogni legittimi della popolazione siano adeguatamente soddisfatti e per porre le basi dello sviluppo economico e sociale.Per gestire gli affari pubblici in modo più efficace e migliorare le prestazioni degli enti pubblici, le autorità competenti hanno introdotto riforme volte a modernizzare la pubblica amministrazione, nell'ambito di un'iniziativa volta ad allineare le pratiche di gestione del settore pubblico alle norme applicabili nel settore privato.L'obiettivo di questo libro è discutere i nessi causali tra le riforme amministrative e il nuovo management pubblico. Soprattutto, si propone di individuare e analizzare la ricettività dei dipendenti pubblici africani alle innovazioni manageriali.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786206380207
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 52
  • Veröffentlicht:
  • 25. August 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 96 g.
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Beschreibung von Innovazioni manageriali nel settore pubblico in Africa

Dall'indipendenza, la maggior parte dei Paesi africani ha intrapreso una serie di riforme volte a porre gli enti pubblici al centro delle strategie di sviluppo, per garantire che i bisogni legittimi della popolazione siano adeguatamente soddisfatti e per porre le basi dello sviluppo economico e sociale.Per gestire gli affari pubblici in modo più efficace e migliorare le prestazioni degli enti pubblici, le autorità competenti hanno introdotto riforme volte a modernizzare la pubblica amministrazione, nell'ambito di un'iniziativa volta ad allineare le pratiche di gestione del settore pubblico alle norme applicabili nel settore privato.L'obiettivo di questo libro è discutere i nessi causali tra le riforme amministrative e il nuovo management pubblico. Soprattutto, si propone di individuare e analizzare la ricettività dei dipendenti pubblici africani alle innovazioni manageriali.

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