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Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox

- Learning from Belief and Science

enthalten in Research in the Sociology of Organizations-Reihe

Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox
Über Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox

Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox is an innovative two-part volume that enriches our understanding about paradox; both deepening the theory and offering greater insight to address grand challenges we face in the world today. Part A: Learning from Belief and Science explores the realms of beliefs and physicality.

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  • Sprache:
  • Englisch
  • ISBN:
  • 9781801171847
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 232
  • Veröffentlicht:
  • 8. Juli 2021
  • Abmessungen:
  • 314x224x20 mm.
  • Gewicht:
  • 464 g.
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Beschreibung von Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox

Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox is an innovative two-part volume that enriches our understanding about paradox; both deepening the theory and offering greater insight to address grand challenges we face in the world today. Part A: Learning from Belief and Science explores the realms of beliefs and physicality.

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