Izuchenie kadrowyh woprosow w sisteme predostawleniq uslug zdrawoohraneniq - Radzhastan IND

Jeta kniga poswqschena ämpiricheskomu issledowaniü proekta razwitiq sistemy zdrawoohraneniq Radzhastana - proekta, osuschestwlqemogo pri podderzhke Vsemirnogo banka prawitel'stwom Radzhastana. Posle wlozheniq ogromnogo kolichestwa deneg w infrastrukturu i razwitie chelowecheskih resursow. Est' mnogo melkih problem, kotorye ochen' maly po kolichestwu, no oni priwodqt k bol'shomu wliqniü na obschee uprawlenie gosudarstwennym zdrawoohraneniem, kotorye my wse mozhem nablüdat' i chuwstwowat' w ätoj knige. Kak my wse znaem, woprosy uprawleniq personalom wse esche ostaütsq w ogromnom kolichestwe, kak kazhetsq w hode prowedennogo issledowaniq. Uprawlenie chelowecheskimi resursami obespechiwaet äffektiwnost' i kachestwo raboty personala dlq dostizheniq celej, swqzannyh so zdrawoohraneniem. Mozhno sdelat' wywod, chto chelowecheskie resursy dlq zdrawoohraneniq qwlqütsq zhiznenno wazhnym resursom dlq raboty sistemy. Takie woprosy, kak komplektowanie shtata, qwlqütsq osnownymi. Odnowremenno neobhodimo obratit' wnimanie na uslowiq truda. V sel'skoj mestnosti nehwatka personala mozhet byt' wyzwana plohimi uslowiqmi truda.