La evaluación del desempeño del personal docente

Se realizó un análisis teórico sobre la Gestión de Recursos Humanos y, de forma particular, del subsistema de Evaluación del Desempeño. Se diagnosticó la calidad del proceso evaluativo del personal docente en el Centro Universitario Municipal Amancio. A partir de esta evaluación, se proponen un conjunto de recomendaciones dirigidas a mejorar la eficacia de la evaluación del desempeño en la institución objeto de estudio.