La realtà come strategia di comunicazione aziendale

Questo libro analizza il processo di selezione di una multinazionale del settore tecnologico. Per questo processo di selezione è stato proposto un Reality Show come modo per ottenere un maggiore coinvolgimento negli anni successivi. I video risultanti da questo reality show sono stati utilizzati come strategia di comunicazione e marketing aziendale. L'analisi ha cercato di rispondere ad alcune domande sull'efficacia di questo format nel processo di selezione, nonché sugli aspetti positivi e negativi, oltre che sulla capacità di "viralizzazione" e coinvolgimento del progetto. Inoltre, è stato analizzato il mercato del processo di reclutamento e selezione, evidenziando la tecnologia e la creatività in esso presenti. Infine, abbiamo studiato il genere Reality, uno dei principali elementi di differenziazione del progetto.