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Las habilidades directivas en las empresas del sector turístico

Las habilidades directivas en las empresas del sector turísticovon Jimmy Eduardo Ascón Villa Sie sparen 16% des UVP sparen 16%
Über Las habilidades directivas en las empresas del sector turístico

Este estudio se proyecta en la reflexión acerca de los retos que se plantean en la educación superior desde el mundo laboral en general, y en particular al sector del turismo, como resultado de los cambios en los que se encuentra inmerso en la actualidad, y en el caso cubano, dada su necesidad de garantizar la mejora continua de la formación en los futuros profesionales graduados de la Licenciatura en Turismo impartida en la Universidad de La Habana. El objetivo está dado a evaluar las competencias profesionales que deben ser desarrolladas durante la formación, a partir del estudio de los elementos que garantizan niveles de competencia consecuentes con los requerimientos al desempeño en su actual ámbito de acción, desde la perspectiva de la determinación de las competencias que se correspondan con las habilidades funcionales básicas y específicas contenidas en su currículo.

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  • Sprache:
  • Spanisch
  • ISBN:
  • 9786139025480
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 128
  • Veröffentlicht:
  • 22. Januar 2019
  • Abmessungen:
  • 150x8x220 mm.
  • Gewicht:
  • 209 g.
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Beschreibung von Las habilidades directivas en las empresas del sector turístico

Este estudio se proyecta en la reflexión acerca de los retos que se plantean en la educación superior desde el mundo laboral en general, y en particular al sector del turismo, como resultado de los cambios en los que se encuentra inmerso en la actualidad, y en el caso cubano, dada su necesidad de garantizar la mejora continua de la formación en los futuros profesionales graduados de la Licenciatura en Turismo impartida en la Universidad de La Habana. El objetivo está dado a evaluar las competencias profesionales que deben ser desarrolladas durante la formación, a partir del estudio de los elementos que garantizan niveles de competencia consecuentes con los requerimientos al desempeño en su actual ámbito de acción, desde la perspectiva de la determinación de las competencias que se correspondan con las habilidades funcionales básicas y específicas contenidas en su currículo.

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