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Le Choix Du Coach, Tome 2

von Cloet-H

enthalten in Omn.Pres.Franc.-Reihe

Über Le Choix Du Coach, Tome 2

Le choix du coach, ce titre polysémique se réfère à 4 questions de recherche: 1.Pourquoi les entreprises (PDG, conseil d'administration, représentants d'actionnaires, DRH, N+1...)optent-elles pour le recours au coaching externe? 2.Comment et pourquoi les entreprises(PDG, conseil d'administration, représentants d'actionnaires, DRH, n+1...) sélectionnent-elles (et/ou présélectionnent-elles) tel(le)s ou tel(le)s coachs externes? 3. Comment et pourquoi les coaché(e)s choisissent-ils tel(les) ou tel(les) coach(s)? 4.Comment et pourquoi les coachs "choisissent"-ils tels ou tels clients (entreprises, coachés)? Les principaux apports de cette recherche, comparativement aux écrits préalables sur le coaching, consistent en la mise en évidence et en l'explication des critères et des procédures de choix présidant aux "mariages" coachs, coachés, entreprises. Ils peuvent donc intéresser l'ensemble des parties prenantes du coaching.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9783838143798
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 692
  • Veröffentlicht:
  • 28. Februar 2018
  • Abmessungen:
  • 229x152x39 mm.
  • Gewicht:
  • 998 g.
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Beschreibung von Le Choix Du Coach, Tome 2

Le choix du coach, ce titre polysémique se réfère à 4 questions de recherche: 1.Pourquoi les entreprises (PDG, conseil d'administration, représentants d'actionnaires, DRH, N+1...)optent-elles pour le recours au coaching externe? 2.Comment et pourquoi les entreprises(PDG, conseil d'administration, représentants d'actionnaires, DRH, n+1...) sélectionnent-elles (et/ou présélectionnent-elles) tel(le)s ou tel(le)s coachs externes? 3. Comment et pourquoi les coaché(e)s choisissent-ils tel(les) ou tel(les) coach(s)? 4.Comment et pourquoi les coachs "choisissent"-ils tels ou tels clients (entreprises, coachés)? Les principaux apports de cette recherche, comparativement aux écrits préalables sur le coaching, consistent en la mise en évidence et en l'explication des critères et des procédures de choix présidant aux "mariages" coachs, coachés, entreprises. Ils peuvent donc intéresser l'ensemble des parties prenantes du coaching.

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