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Le droit au travail des personnes atteintes de maladies invalidantes

Le droit au travail des personnes atteintes de maladies invalidantesvon Milton Andrés Murillo Calle Sie sparen 18% des UVP sparen 18%
Über Le droit au travail des personnes atteintes de maladies invalidantes

L'objectif de cette recherche est de décrire comment l'interprétation évolutive de la loi permet d'inclure, dans la législation équatorienne actuelle, les maladies catastrophiques, rares ou orphelines dans les mesures étatiques consacrées en faveur du droit au travail des personnes handicapées.Cette recherche montre comment les maladies catastrophiques, rares ou orphelines constituent un handicap au regard du droit au travail, en raison des préjugés sociaux existants à leur sujet. D'une manière générale, on considère que les personnes qui en font l'expérience ne sont pas en mesure de remplir de manière adéquate les tâches professionnelles qui leur sont assignées et qu'il est donc nécessaire d'appliquer à ce groupe social les mesures positives en vigueur dans le domaine du travail en faveur des personnes handicapées.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786204682594
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 92
  • Veröffentlicht:
  • 29. April 2022
  • Abmessungen:
  • 150x6x220 mm.
  • Gewicht:
  • 155 g.
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Beschreibung von Le droit au travail des personnes atteintes de maladies invalidantes

L'objectif de cette recherche est de décrire comment l'interprétation évolutive de la loi permet d'inclure, dans la législation équatorienne actuelle, les maladies catastrophiques, rares ou orphelines dans les mesures étatiques consacrées en faveur du droit au travail des personnes handicapées.Cette recherche montre comment les maladies catastrophiques, rares ou orphelines constituent un handicap au regard du droit au travail, en raison des préjugés sociaux existants à leur sujet. D'une manière générale, on considère que les personnes qui en font l'expérience ne sont pas en mesure de remplir de manière adéquate les tâches professionnelles qui leur sont assignées et qu'il est donc nécessaire d'appliquer à ce groupe social les mesures positives en vigueur dans le domaine du travail en faveur des personnes handicapées.

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