Leadership collaboratif et développement des compétences dans les zones rurales d'Afrique du Sud

Ce livre décrit en détail les problèmes de leadership typiques et uniques associés aux partenariats entre les dirigeants des ONG du secteur de l'éducation et les autorités de formation du secteur de l'éducation (SETA), impliquées dans le développement des compétences en Afrique du Sud. Bien que l'accent soit mis sur l'Afrique du Sud rurale, les capacités inadéquates et la sécurité des moyens de subsistance sont des problèmes aigus dans la plupart des pays africains, en particulier en Afrique subsaharienne. Il s'agit donc d'un outil pertinent dont les dirigeants de différentes organisations peuvent tirer parti pour mettre en place et institutionnaliser les meilleures pratiques de leadership qui garantissent une collaboration efficace entre les parties prenantes et le développement du capital humain.