L'éclectisme dans la gestion des entreprises

Le management en tant que processus social a accompagné l'homme tout au long de l'histoire. Au début du XXe siècle, la gestion a commencé à se développer de manière significative, cherchant à répondre aux exigences du système capitaliste. Au fur et à mesure que de nouvelles situations se présentaient, des théories ont été élaborées pour y répondre et, même si elles ne résolvaient pas complètement la situation, elles créaient les bases nécessaires pour la surmonter. À partir de là, d'innombrables théories ont été élaborées. Presque toutes ont été élaborées dans des pays capitalistes très développés afin de perfectionner le mécanisme économique établi. Ces théories étaient considérées à l'époque comme des paradigmes de la science de la gestion, et appliquées dans n'importe quel contexte socio-économique et culturel, malgré les différences avec le territoire d'origine en termes de système social, de développement économique, de culture et d'idiosyncrasie. Il est intéressant de savoir comment ces théories ont été appliquées dans un environnement aussi différent que le système d'entreprise cubain et les résultats obtenus.