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Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht. Handlungsfeld: Personalmanagement Lernsituationen

Über Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht. Handlungsfeld: Personalmanagement Lernsituationen

Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird. Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Personalmanagement" ermöglichen kompetenzorientiertes Lernen in vollständigen Lernhandlungen erleichtern die Umsetzung eines problem- und handlungsorientierten Unterrichts unterstützen selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten beinhalten vollständige Lernsituationen mit ausführlichen fachliche Informationen ermöglichen Binnendifferenzierung durch ergänzende und vertiefende Übungen bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte ermöglichen eine individuelle Lernerfolgskontrolle am Ende einer jeden Lernsituation schließen mit einem umfangreichen Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife führen. Bundesweit geeignet für den Einsatz in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen in der Höheren Berufsfachschule im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium in der Fachoberschule (FOS) in der Berufsoberschule (BOS) Aus dem Inhalt: Verträge schließen Arbeitsschutz Personalbedarf ermitteln Vorstellungsgespräche Personal einstellen und freistellen Prokura Personalführung und Beurteilung Arbeitszeit gestalten Lohn und Gehalt berechnen Personalcontrolling Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte: Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen (WEB-427-58244) als Download und gedrucke Fassung (978-3-427-58245-8) erhältlich.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783427582434
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 212
  • Veröffentlicht:
  • 3. April 2024
  • Ausgabe:
  • 24003
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Beschreibung von Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht. Handlungsfeld: Personalmanagement Lernsituationen

Die Arbeitsbücher der neuen Reihe "Lernsituationen für einen kompetenzorientierten Unterricht" ermöglichen für unterschiedliche Handlungsfelder die Umsetzung eines kompetenzorientierten Unterrichts, wie er durch neue kompetenzorientierten Bildungspläne in vielen Bildungsgängen gefordert wird.

Die Lernsituationen zum Handlungsfeld "Personalmanagement"

ermöglichen
kompetenzorientiertes Lernen
in vollständigen Lernhandlungen

erleichtern die Umsetzung eines
problem- und handlungsorientierten Unterrichts

unterstützen
selbstständiges schülerorientiertes Arbeiten

beinhalten
vollständige Lernsituationen
mit ausführlichen fachliche Informationen

ermöglichen
Binnendifferenzierung
durch ergänzende und vertiefende Übungen

bieten für jede Lernsituation eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte

ermöglichen eine
individuelle Lernerfolgskontrolle
am Ende einer jeden Lernsituation

schließen mit einem umfangreichen
Kapitel zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung

Die Lernsituationen sind so konzipiert, dass sie bildungsgangübergreifend und ohne zusätzlich eingeführtes Lehrbuch nutzbar sind. Neben dem Einsatz im Rahmen der Berufsausbildung eignen sie auch für eine
gezielte Schwerpunktsetzung (Differenzierungsbereich) in Bildungsgängen, die zum Fachabitur oder zur Allgemeinen Hochschulreife
führen.

Bundesweit geeignet für den Einsatz

in kaufmännischen Berufsschulbildungsgängen
in der Höheren Berufsfachschule
im Beruflichen Gymnasium/Wirtschaftsgymnasium
in der Fachoberschule (FOS)
in der Berufsoberschule (BOS)

Aus dem Inhalt:

Verträge schließen
Arbeitsschutz
Personalbedarf ermitteln
Vorstellungsgespräche
Personal einstellen und freistellen
Prokura
Personalführung und Beurteilung
Arbeitszeit gestalten
Lohn und Gehalt berechnen
Personalcontrolling

Zugehöriges Material inklusive Lösungen für Lehrkräfte:

Zu diesem Arbeitsbuch ist Material inklusive Lösungen (WEB-427-58244) als Download und gedrucke Fassung (978-3-427-58245-8) erhältlich.

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