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Management Jahresplaner

Management Jahresplanervon Peter Voigt
Über Management Jahresplaner

Der MANAGEMENT JAHRESPLANER von Peter Voigt ist eine hervorragende Anleitung und Unterstützung für Manager und Führungskräfte, die ein professionelles Werkzeug zur Unterstützung ihrer Aufgaben benötigen. Mit zahlreichen wertvollen Tipps entwickeln sie Strategien und Ziele, die sie direkt im MANAGEMENT JAHRESPLANER eintragen, verfolgen und bewerten. Ihre Themen bearbeiten sie von der Grob- bis zur Feinplanung. D. h., sie legen fest, was sie in einem Jahr erreichen wollen und definieren die notwendigen Schritte pro Monat, Woche oder Tag. Die passenden Fragen und Anregungen unterstützen sie bei der Bewertung ihrer Ergebnisse. Der MANAGEMENT JAHRESPLANER gehört unbedingt zu ihren Werkzeugen als Führungspersönlichkeit, wenn sie Wert auf Erfolg legen. Durch die spezielle Struktur der Inhalte können sie zu jeder Zeit mit dem Einsatz beginnen. Sie sind absolut unabhängig vom Jahreswechsel oder speziellen Kalenderdaten. So können sie nahtlos den nächsten MANAGEMENT JAHRESPLANER anschließen oder zum Ende überschneidend neue Strategien und Ziele für den kommenden Zeitraum festlegen. Der MANAGEMENT JAHRESPLANER eignet sich außerdem zur Begleitung von QM-Systemen, z. B. nach ISO 9001, um Managementbewertungen zu unterstützen oder Maßnahmenplanungen nachzuweisen.

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783746013824
  • Einband:
  • Gebundene Ausgabe
  • Seitenzahl:
  • 196
  • Veröffentlicht:
  • 6. Dezember 2017
  • Ausgabe:
  • 17002
  • Abmessungen:
  • 195x16x276 mm.
  • Gewicht:
  • 703 g.
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Beschreibung von Management Jahresplaner

Der MANAGEMENT JAHRESPLANER von Peter Voigt ist eine hervorragende Anleitung und Unterstützung für Manager und Führungskräfte, die ein professionelles Werkzeug zur Unterstützung ihrer Aufgaben benötigen. Mit zahlreichen wertvollen Tipps entwickeln sie Strategien und Ziele, die sie direkt im MANAGEMENT JAHRESPLANER eintragen, verfolgen und bewerten. Ihre Themen bearbeiten sie von der Grob- bis zur Feinplanung. D. h., sie legen fest, was sie in einem Jahr erreichen wollen und definieren die notwendigen Schritte pro Monat, Woche oder Tag. Die passenden Fragen und Anregungen unterstützen sie bei der Bewertung ihrer Ergebnisse. Der MANAGEMENT JAHRESPLANER gehört unbedingt zu ihren Werkzeugen als Führungspersönlichkeit, wenn sie Wert auf Erfolg legen.
Durch die spezielle Struktur der Inhalte können sie zu jeder Zeit mit dem Einsatz beginnen. Sie sind absolut unabhängig vom Jahreswechsel oder speziellen Kalenderdaten. So können sie nahtlos den nächsten MANAGEMENT JAHRESPLANER anschließen oder zum Ende überschneidend neue Strategien und Ziele für den kommenden Zeitraum festlegen.
Der MANAGEMENT JAHRESPLANER eignet sich außerdem zur Begleitung von QM-Systemen, z. B. nach ISO 9001, um Managementbewertungen zu unterstützen oder Maßnahmenplanungen nachzuweisen.

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