Managementstrategie: flexible Strukturen in der Universität

Strategisches Management für die Schaffung flexibler Strukturen in der Universität als Determinanten von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit scheint ein zu komplexer und anspruchsvoller Titel zu sein. Dieses Buch ist ein ehrgeiziges Projekt, um den Universitäten ein Managementmodell an die Hand zu geben, das sie in ein wettbewerbsfähiges Umfeld einbindet und sie zu einer Gruppe von Personen und Sektoren macht, die sich verpflichtet haben, Maßnahmen von unbestreitbarer Qualität mit einem konstanten Produktivitätsniveau hervorzubringen. Die erste setzt das Streben nach gesellschaftlicher Anerkennung der Leistungen einer Universität voraus. Die zweite ist Ausdruck der Sorge um das Überleben der Universität selbst als lebendige Organisation. Und sie haben einen entscheidenden Einfluss auf die konzeptionelle und kritische Charakterisierung der Universität selbst.