Mechanizm uaktywniania roli przywódczej

Ksi¿¿ka ta wyjänia rol¿ szkole¿ w podnoszeniu kompetencji pracowników oraz poszerzaniu wiedzy specjalistycznej i doskonaleniu ich umiej¿tno¿ci. Kierownictwo instytucji chciäo zapewni¿ niezb¿dne ¿rodki finansowe na uko¿czenie procesu szkolenia. Tam, gdzie wi¿kszo¿¿ badä wykazäa, ¿e wi¿kszo¿¿ instytucji, które by¿y w stanie osi¿gn¿¿ efektywno¿¿ i skuteczno¿¿ w dziäaniu, s¿ najwäniejsze w szkoleniu swoich pracowników poprzez podnoszenie ich umiej¿tno¿ci i zdolno¿ci do dziäania i zostä podzielony na 04 sekcje, jest on skierowany do pracowników i studentów uczelni w administracji biznesu.