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Mediation. Grundlagen, Ziele, Techniken

Über Mediation. Grundlagen, Ziele, Techniken

Abkürzungsverzeichnis 1 Einleitung 2 Die Wesensmerkmale und Grundlagen der Mediation 2.1 Die geschichtliche Entstehung der Mediation 2.2 Definitionen der Mediation 2.3 Wichtige Prinzipien der Mediation 2.3.1 Prinzip der Freiwilligkeit 2.3.2 Das Prinzip der Neutralität 2.3.3 Das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit 2.3.4 Prinzip der Informiertheit 2.3.5 Prinzip der Vertraulichkeit 3 Aufgaben des Mediators 3.1 Ethische Grundsätze der Mediation 4 Verlauf der Mediation 4.1 Phase I: Die Einleitungsphase 4.2 Phase II: Sichtweisen der einzelnen Konfliktparteien 4.3 Phase III: Konflikterhellung / Vertiefung 4.4 Phase IV: Problemlösung / Entwurf von Lösungen 4.5 Phase V: Übereinkunft 5 Techniken der Mediation im Überblick 6 Theoretische Grundlagen 6.1 Das Harvard-Konzept 6.1.1 Trenne Sache und Person 6.1.2 Konzentriere Dich auf Interessen nicht auf Positionen 6.1.3 Entwickle Optionen zum beiderseitigen Vorteil 6.1.4 Bewerte Optionen nach objektiven Kriterien 6.2 Der Transformationsansatz 7 Anwendungsfelder 8 Einbettung in die soziale Einzelfallhilfe 9 Theorie- Praxis- Transfer 9.1 Die Anwendung der Mediation in meinem Praxisfeld 9.2 Vision 10 Zusammenfassung 11 Literaturverzeichnis Anhang

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  • Sprache:
  • Deutsch
  • ISBN:
  • 9783640552252
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 36
  • Veröffentlicht:
  • 5. März 2010
  • Abmessungen:
  • 148x210x2 mm.
  • Gewicht:
  • 59 g.
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Beschreibung von Mediation. Grundlagen, Ziele, Techniken

Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Die Wesensmerkmale und Grundlagen der Mediation
2.1 Die geschichtliche Entstehung der Mediation
2.2 Definitionen der Mediation
2.3 Wichtige Prinzipien der Mediation
2.3.1 Prinzip der Freiwilligkeit
2.3.2 Das Prinzip der Neutralität
2.3.3 Das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit
2.3.4 Prinzip der Informiertheit
2.3.5 Prinzip der Vertraulichkeit
3 Aufgaben des Mediators
3.1 Ethische Grundsätze der Mediation
4 Verlauf der Mediation
4.1 Phase I: Die Einleitungsphase
4.2 Phase II: Sichtweisen der einzelnen Konfliktparteien
4.3 Phase III: Konflikterhellung / Vertiefung
4.4 Phase IV: Problemlösung / Entwurf von Lösungen
4.5 Phase V: Übereinkunft
5 Techniken der Mediation im Überblick
6 Theoretische Grundlagen
6.1 Das Harvard-Konzept
6.1.1 Trenne Sache und Person
6.1.2 Konzentriere Dich auf Interessen nicht auf Positionen
6.1.3 Entwickle Optionen zum beiderseitigen Vorteil
6.1.4 Bewerte Optionen nach objektiven Kriterien
6.2 Der Transformationsansatz
7 Anwendungsfelder
8 Einbettung in die soziale Einzelfallhilfe
9 Theorie- Praxis- Transfer
9.1 Die Anwendung der Mediation in meinem Praxisfeld
9.2 Vision
10 Zusammenfassung
11 Literaturverzeichnis
Anhang

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