Metody planowania zasobów ludzkich

Ksi¿¿ka wyränie wskazuje, ¿e zasoby ludzkie (HR) s¿ kluczowymi graczami we wszystkich dziäaniach zwi¿zanych z us¿ugami zdrowotnymi, poniewä us¿ugi zdrowotne s¿ bardzo pracoch¿onne i dlatego nale¿y starannie zaplanowä te zasoby, aby unikn¿¿ ich niedostatecznej i nadmiernej podäy. Ksi¿¿ka zawiera kilka opcji dotycz¿cych sposobu prowadzenia procesu planowania w zale¿no¿ci od kontekstu kädego kraju. Autor starä si¿ krytycznie przeanalizowä te opcje, a tak¿e starä si¿ pokazä plusy i minusy kädej z metod planowania s¿u¿by zdrowia/¿róde¿ ludzkich. Jest rzecz¿ oczywist¿, ¿e wiele krajów w tym czasie cierpi zarówno z powodu niedoborów, jak i nadmiaru si¿y roboczej w s¿u¿bie zdrowia na cäym ¿wiecie, a rozwi¿zanie jest przedstawione w tej ksi¿¿ce.