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Molestie sul lavoro: conseguenze emotive

Über Molestie sul lavoro: conseguenze emotive

Le molestie sul lavoro sono un fenomeno comune negli ambienti organizzativi e dovrebbero essere studiate in quanto hanno un impatto psicologico, sociale, emotivo e lavorativo negativo sui lavoratori. Nel presente studio sono state condotte interviste con donne molestate in un'istituzione governativa dello Stato di Puebla per identificare le conseguenze emotive che subiscono. I risultati mostrano che esistono conseguenze emotive che lasciano danni psicologici irreparabili nella persona molestata, come paura, insicurezza, predisposizione alle molestie e comparsa di varie malattie psicosomatiche. Dato che le molestie sul lavoro sono già considerate un problema serio e presente nella nostra società, è necessario che i professionisti immersi nelle organizzazioni siano preparati per poter individuare il problema e offrire alle vittime soluzioni e programmi completi per rafforzare le relazioni sane negli ambienti organizzativi.

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  • Sprache:
  • Italienisch
  • ISBN:
  • 9786206456094
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 64
  • Veröffentlicht:
  • 17. September 2023
  • Abmessungen:
  • 150x4x220 mm.
  • Gewicht:
  • 113 g.
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Beschreibung von Molestie sul lavoro: conseguenze emotive

Le molestie sul lavoro sono un fenomeno comune negli ambienti organizzativi e dovrebbero essere studiate in quanto hanno un impatto psicologico, sociale, emotivo e lavorativo negativo sui lavoratori. Nel presente studio sono state condotte interviste con donne molestate in un'istituzione governativa dello Stato di Puebla per identificare le conseguenze emotive che subiscono. I risultati mostrano che esistono conseguenze emotive che lasciano danni psicologici irreparabili nella persona molestata, come paura, insicurezza, predisposizione alle molestie e comparsa di varie malattie psicosomatiche. Dato che le molestie sul lavoro sono già considerate un problema serio e presente nella nostra società, è necessario che i professionisti immersi nelle organizzazioni siano preparati per poter individuare il problema e offrire alle vittime soluzioni e programmi completi per rafforzare le relazioni sane negli ambienti organizzativi.

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