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Motivação no trabalho

Über Motivação no trabalho

Motivar os empregados é vital para o sucesso de uma empresa, especialmente na atual crise económica global. Ao compreender o que motiva os seus colaboradores, os gestores podem mobilizar todo o potencial de cada indivíduo e direcionar a sua energia de forma mais eficaz. Os resultados deste estudo confirmam que os métodos de gestão, o clima organizacional, as estruturas sociais, as realidades económicas e a cultura são elementos essenciais que contribuem para o significado do trabalho e que são também fontes de motivação no trabalho. A motivação não pode ser conseguida em todo o lado e sempre com as mesmas receitas. Renovar as fontes de motivação exige uma análise prévia das mudanças que afectam atualmente o mundo do trabalho e das suas consequências. O objetivo deste estudo é ajudar as pessoas que gerem os recursos humanos (nas empresas) a compreender como criar condições favoráveis à motivação dos trabalhadores, como orientar, suscitar e apoiar a sua motivação e como construir estratégias motivacionais adequadas.

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  • Sprache:
  • Portugiesisch
  • ISBN:
  • 9786207182701
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 68
  • Veröffentlicht:
  • 20. Februar 2024
  • Abmessungen:
  • 150x5x220 mm.
  • Gewicht:
  • 119 g.
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Beschreibung von Motivação no trabalho

Motivar os empregados é vital para o sucesso de uma empresa, especialmente na atual crise económica global. Ao compreender o que motiva os seus colaboradores, os gestores podem mobilizar todo o potencial de cada indivíduo e direcionar a sua energia de forma mais eficaz. Os resultados deste estudo confirmam que os métodos de gestão, o clima organizacional, as estruturas sociais, as realidades económicas e a cultura são elementos essenciais que contribuem para o significado do trabalho e que são também fontes de motivação no trabalho. A motivação não pode ser conseguida em todo o lado e sempre com as mesmas receitas. Renovar as fontes de motivação exige uma análise prévia das mudanças que afectam atualmente o mundo do trabalho e das suas consequências. O objetivo deste estudo é ajudar as pessoas que gerem os recursos humanos (nas empresas) a compreender como criar condições favoráveis à motivação dos trabalhadores, como orientar, suscitar e apoiar a sua motivação e como construir estratégias motivacionais adequadas.

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