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Motivations Et Modes de Gestion Des Femmes Entrepreneurs Au Cameroun

von Onana-F

enthalten in Omn.Univ.Europ.-Reihe

Über Motivations Et Modes de Gestion Des Femmes Entrepreneurs Au Cameroun

Sil'entrepreneuriat peut être considéré comme un domaine de recherche en quête d'autonomie, dans le contexte singulier africain, l'entrepreneuriat féminin apparaît comme un objet de recherche bien encore en friche. A partir d'une enquête quantitative de 117 femmes entrepreneurs et de 4 études de cas, ce travail exploratoire consacré aux motivations des femmes à entrer en affaires au Cameroun a deux principaux objectifs: observer et analyser les motivations des femmes entrepreneurs d'une part, et montrer comment ces motivations entrepreneuriales sont influencées par des facteurs personnels, situationnels et d'environnement, d'autre part. Le premier objectif a permis de caractériser la femme entrepreneur camerounaise ainsi que l¿entreprise qüelle crée et dirige. Le second objectif a conduit à l'analyse de l'importance des motivations ainsi identifiées et ceci dans une posture déterministe au regard de l'influence des facreurs personnels, situationnels et d'environnement retenus.

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  • Sprache:
  • Französisch
  • ISBN:
  • 9786131532344
  • Einband:
  • Taschenbuch
  • Seitenzahl:
  • 512
  • Veröffentlicht:
  • 28. Februar 2018
  • Abmessungen:
  • 152x229x29 mm.
  • Gewicht:
  • 744 g.
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Beschreibung von Motivations Et Modes de Gestion Des Femmes Entrepreneurs Au Cameroun

Sil'entrepreneuriat peut être considéré comme un domaine de recherche en quête d'autonomie, dans le contexte singulier africain, l'entrepreneuriat féminin apparaît comme un objet de recherche bien encore en friche. A partir d'une enquête quantitative de 117 femmes entrepreneurs et de 4 études de cas, ce travail exploratoire consacré aux motivations des femmes à entrer en affaires au Cameroun a deux principaux objectifs: observer et analyser les motivations des femmes entrepreneurs d'une part, et montrer comment ces motivations entrepreneuriales sont influencées par des facteurs personnels, situationnels et d'environnement, d'autre part. Le premier objectif a permis de caractériser la femme entrepreneur camerounaise ainsi que l¿entreprise qüelle crée et dirige. Le second objectif a conduit à l'analyse de l'importance des motivations ainsi identifiées et ceci dans une posture déterministe au regard de l'influence des facreurs personnels, situationnels et d'environnement retenus.

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