Obcy przychodz¿ - id¿c samemu

Obcy przychodz¿ - id¿c samemu. Kompetencje mi¿dzykulturowe w firmach wielokulturowych - studium przypadku. Tytu¿ oznacza proces, który jest opisany w tej pracy. Wszystko, co jest dla nas obce, jest tym, czego nie wiemy, co wydaje si¿ nieznane i mo¿e wywo¿ä w nas poczucie niepewno¿ci, a nawet strachu. Sami do¿wiadczamy tej sytuacji i musimy sobie z ni¿ radzi¿, codziennie, czasami cz¿¿ciej, czasami rzadziej. Samo¿wiadomo¿¿ prowadzi do pewno¿ci siebie - a pewno¿¿ siebie mo¿emy w najlepszym wypadku wej¿¿ w t¿ sytuacj¿, przetrwä j¿, przeksztäci¿ i nauczy¿ si¿. W kontek¿cie mi¿dzykulturowym jeste¿my zatem szczególnie naräeni na niepewn¿ sytuacj¿. Wiele rzeczy mo¿e wydawä si¿ nam dziwnych, niektóre z nich nawet takie same lub podobne. W opisywanym obszarze badä (firma technologiczna) zderzaj¿ si¿ nie tylko ró¿ne narody, ale tak¿e ró¿ne dyscypliny, ró¿ne do¿wiadczenia z kulturami korporacyjnymi, a przede wszystkim ró¿ni ludzie. Pytanie brzmi: Jak rozwija si¿ kultura w mi¿dzynarodowym przedsi¿biorstwie? Ta ksi¿¿ka zostäa przet¿umaczona przy u¿yciu sztucznej inteligencji.