Organizacionnye cennosti i kadrowaq politika: interaktiwnoe izmerenie

Suschestwuet li kongruäntnost' mezhdu organizacionnymi cennostqmi, razdelqemymi rukowodstwom, i kadrowoj politikoj, prowodimoj w organizacii? Model' analiza pozwolqet uwidet' wzaimodejstwie mezhdu organizacionnymi cennostqmi i kadrowoj politikoj. Dlq togo chtoby sootwetstwowat' menqüschemusq scenariü globalizacii obschestwa, byl dobawlen parametr "wzaimodejstwie s obschestwom" dlq izmereniq cennostej, a podsistema "obqzatel'stwa" byla wklüchena w kachestwe nowogo processa uprawleniq personalom.