Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeitendenführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.
Inhalte:
Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking
Wie People-Analytics funktioniert
Das erste eigene People-Analytics-Projekt
Anwendungsgebiete und -beispiele
Datenschutz und Mitbestimmung
Neu in der 2. Auflage
:
Neue Praxisbeispiele
Aktualisierte Rechtslage
People Analytics und Künstliche Intelligenz
Interviews
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