Planes ADD para dar respuesta a riesgos laborales

Los planes ADD redactan guías e actuar en los tres distintos tiempos en que podemos observan un riesgo (antes-durante-después). Se consideran procedimientos de vital importancia para capacitar al recurso humano que enfrente en su día a día la probabilidad de coincidir con un riesgo mientras se encuentra dentro de las instalaciones de la empresa donde fue contratado. Este trabajo es soportado por organismos nacionales que amparan los actuares específicos para cada contingencia, es decir, su redacción se encuentra empoderada por los conocimientos de expertos en la materia.